职场絮语

1.

高和陈是和我同样参加过某个支教活动的朋友，现在他们两人同属某银行系统，职位都做到中高。高是个已婚男人，育有二子。陈是个未婚女子，最近在筹划公司内部员工布吉岛三日游。

前天，高来深圳出差，告诉我说陈也在深圳某行工作好几年了，不如一见。

我欣然前往，只是提醒可能聚的时间不宜过长，因为惦记着家里的娃。

下班辗转见到他们时，已经七点一刻了。

陈惊呼Pin你怎么都没变化？我遗憾地摇摇头说，也不知为什么，每次见到五六年前认识的旧朋友，就刚刚好把头发扎成潦草的马尾，看上去可不是一点长进也没有？陈说哪里哪里，我是指你的精神状态，看上去真不错呀！

Pin看上去精神真不错，这个评价不赖。

席间他们二人八卦起某行行长爱好前呼后拥，感叹自己的工作就是为了做给领导看，实际并不可能有所发展云云。我听着耳熟，就像是几周前我自己的抱怨。

突然意识到，公司不论大小，打工者所遇到的问题都差不多。

就像最近老是训斥前台的工作时，也听见自己不停强调：Cindy，你记得第一你是要做事情，做事情要做到位，要有结果，不是给我个答复就敷衍了事；二你是要懂得如何告知进度，否则你做再多，谁也不可能知道呀。

可不还是在教导如何“取悦”上级？

所以说，人类发明出如此多情绪化的词语并不是什么好事，这往往遮盖掉事物的本质，我可以不把“汇报”这种事情当做取悦，我仅仅把它当做汇报的方式和汇报的艺术，人要低头摘花，也要姿势美，这才是关键。

2.

昨天下班时，同事Stone跟我说，明天是他最后一天在这家公司上班了！我一听，触动了一下，因为他仅比我入职晚10天，我们都在这家公司呆了不足一年。他要离职了，我要继续。

职场来来往往总是很轻易。

问他将要干嘛去？他说回老家开个小超市。我说不错呀，他说嗨，还不是混日子呗，女朋友吵着要回去，没办法。

回老家开超市，做老板，听起来真是件好事。就像当初有人问我在武汉干嘛？我说开了个培训中心，教外贸。人家也是啧啧地，说培训可是块肥肉啊，赚得多吧？

其实呢？冷暖自知。

所以，我养成了一种对于身边的创业故事保持冷静的习惯，它们即将开始，中间将历经艰辛，不单需要管理技巧，更需要强大的抗压能力。

什么叫抗压能力？嗯，很简单，明天就要发工资了，今天账上可能还是负数，对，就是这么简单。

做好与金钱长期抗战的准备，才是一个创业者首要具备的素质。

3.

今天已经是我第五轮去寻找部门所需要的供应商了，因为目前找到的工厂要么太远，要么不够配合。

我换着关键词去查Google和百度，但搜索记录里仍是那些熟悉的厂家，其中有一些的名字我都几乎能背下，所以，鼠标溜得贼快。排除排除再排除，直到找到一家眼生的，扫几眼产品说明，就开始动手打电话联络了。

这种海中捞针，且要捞金针的做事方式我以往并没有尝试过。或者说，没有这么严格地尝试过。

小公司最强调的是“开源节流”，所以，部门经理们感叹，他们来此八年了，每一年老板的年底内部邮件中都会写：“This is a hard year.” 或者”This is a tough year“

”即便是在生意最好的时候也还是很hard很tough！“他们摊手称。

危机意识是要有的，末位淘汰是必要的，更细节些下去，谨慎开支也是非常重要的。

我刚来公司接手的第一个项目，需要和印刷公司配合，找了A说要再找个B和C备份，找了B和C之后需要横向纵向做预算分析，分析的结果需要用更多的信息去支持结论，结论出来后需要review，review完之后要申请测试印刷的费用，啊，费用，ABC之外可有更廉价的方案？重新设计方案，告诉老板似乎省不下多少，老板说不可能，再评估……于是再咨询ABC、电话、网上搜，最后混进印刷专业论坛里去发帖，wiki到许多专业词条，终于知道如何去发问，问后私信人家是否可以更详细地解释。拿到QQ后就以榨干人家为标准地发问，之后看到对方location是深圳，便发出邀请让对方来公司详细解说，最后……廉价方案居然就这么解决了。

原本起码要花三千块的事情，三十块不到就能办到了。

省不了？那是没下够功夫，创意行业常抱怨没有“灵感”，制造领域里，谁能想尽办法节省更多的成本，谁就是最终胜利者。

我常常感喟，若当初外贸课堂这么搞，说不定经营情况也不会那么糟糕，省都得省下一笔。

4.

重当打工一族后，千言万语汇成一个字。

GO。